為全面提高公司基層班組管理能力，激發(fā)廣大一線員工的工作熱情，公司三月份下發(fā)了星級班組建設考核方案，各單位收到通知后進行了廣泛動員，班組建設工作全面展開。4月18日至21日，公司星級班組建設考核小組有關生產(chǎn)、設備、安全、辦公室、人事、管信、企劃等部門成員對全公司47個參評單位進行了全面考核?？己吮局?、公正、公開的原則，進行了詳細的考核打分，對存在的問題針對實際情況下達了整改通知。此次考核總體上看各單位都較為重視，班組的環(huán)境衛(wèi)生、設備運行、安全設施、人員面貌等方面都有了很大進步。（程明霞）